TalentBase数智人力资本管理
j9九游会TalentBase数智人力资本管理产品基于人工智能大模型,融合LLM(Large Language Model,大型语言模型)与RPA(Robotic process automation)等前沿技术,打造了一个集自动化、智能化、实时化于一体的人才管理平台,助力多组织、多业务的集团化企业积极打造人力资本管理的数智化体系,优化企业标准框架与核心人事业务流程,实现人才的智能筛选与精准培养,赋能企业成功构建新质生产力下的人才管理新范式,实现人才管理的全面升级。
人才管理全景数智化平台
j9九游会TalentBase 数智人力资本管理产品,以AI+人才管理模式,瞄准最高成熟度人才管理实践,运用标签体系、胜任力模型、领导力模型、高绩效画像、人才画像、人岗匹配、人才盘点等技术,构建”定标-对标-达标”的全生命周期人才管理价值链,为企业打造高质量可持续人才供应链体系。基于对话服务和智能引擎结合的方式,以AI算法能力为基础,通过客服、助理、导师和顾问四类角色为牵引,覆盖人力资源招聘入职引导、员工服务与支持、学习与课程推荐、人岗匹配智选、人力报告分析、访谈面谈建议等场景,为企业提供更“轻量”的全新智能人力资源服务,为用户带来前所未有的智能而便捷的体验。
支撑决策的可视化数据分析平台
通过整合和分析各类人才数据,以HR全景数据为基础,融合多维度业务数据,运用内置的专业分析指标与数据洞察分析技术,为领导、高管提供多视角、多维度、多层级的分析结果,实时为企业战略决策提供数字化支撑。
产品优势
- 提升人才管理数智化能力,成为企业数字化转型先行者:人力资本管理产品-X基于Aon人才管理理念设计,以数字化技术结合业务实践,促进人才管理业务完整化、线上化、规范化、智能化落地,加速企业数字化转型步伐。
- 以数字员工为服务载体,旅程式陪伴创员工体验 :通过数字客服等服务为员工提供7*24小时的人才服务与业务支持,丰富员工体验,提升员工参与感和敬业度。
- 深谙赋能业务之道,以数据服务助决策:运用系统内置的人力资源管理度量指标,融合人力资源数据以及外部业务数据,衡量管理效能,支撑企业战略规划。
- 集团化多模管理体系,实现集团化管控与个性管理相融合:从集团战略出发,结合多业务板块发展定位,识别不同下属单位差异化的管控模式和管控关键点,实现集团化组织多样性,集团精准化人员管理,集团化管控跟踪
- 打造高效生产力,以AI驱动智能化:数字员工融合AI、RPA、数据要素等先进技术和业务最佳实践,让系统自动化、智能化运转,提高生产效率,创造高效生产力。
产品列表
- j9九游会TalentBase高管洞察系统
- j9九游会TalentBase数据治理系统
- j9九游会TalentBase移动应用系统
- j9九游会TalentBase绩效管理系统
- j9九游会TalentBase智能机器人
- j9九游会TalentBase员工调查系统
更多信息,请访问http://www.talentbase.com.cn
荣誉奖项
- 2020中国人力资源服务机构100强
- 2020大中华区人力资源机构客户满意度大奖
- 入选Gartner“亚太及日本区域市场人才资本管理科技趋势洞察报告”,亚太区优秀供应商代表
- 入选Gartner “全球人才资本管理套件市场洞察报告”,亚太区优秀供应商代表
- 2019HCM系统本地部署10强大奖
- 2019大中华区最佳人力资源管理软件服务供应商